Medarbejdercoaching
En mulighed for dig som ansat til at:
Skabe et frirum, uden forstyrrelser fra din chef eller dine kollegaer. Her er der plads til det der fylder hos dig hvad enten det er af arbejdsmæssig eller af privat karakter. Et sted, hvor du kan at få sparring og inspiration til at navigere i netop din aktuelle situation.
Sæt dit personlige lederskab under lup, lær at bruge dine følelser intelligent. Forudsætningen for at lykkes med at lede sig selv er, at man er bevidst om sit lederskab. At man er i stand til at håndtere egne følelser, tanker og adfærd i samspillet med andre mennesker. Hvordan påvirker jeg andre, og hvordan bliver jeg selv påvirket.
I begge tilfælde en mulighed for at styrke og gøre dit personlige lederskab mere rodfæstet, så det ikke vælter, når du bliver udsat for arbejdsmæssige/private udfordringer.
Betragt derfor et forløb som en investering i dig selv. Jo mere tid og energi du vælger at investere jo større vil udbyttet blive. Det er mine erfaringer med coaching af medarbejdere som har hjulpet mange videre til et liv i større balance.
